Wer in einem Unternehmen arbeiten will, sollte es auch kennen. Nicht jede Abteilung, nicht jede/n Mitarbeiter/in, aber die Eckdaten und Geschäftsfelder sollten bekannt sein. Lesen Sie, was es über die Firma oder die Institution Wichtiges gibt, und überlegen Sie sich, wie Sie dieses Wissen in Form von Fragen und Anmerkungen einbringen können. Dabei geht es […]
In Ihrer Antwort sollten Sie das persönliche Interesse an dieser Aufgabe in diesem Betrieb deutlich machen. Dazu gehört, dass Sie sich vorab gründlich über den Betrieb und die Produkte oder Dienstleistungen informieren. Immer wieder kommt es vor, dass Personalverantwortliche auf Bewerber/innen treffen, die nicht wissen, was das Unternehmen herstellt. Auch Aussagen wie: “Weil ich gerade […]
Aus vielerlei Gründen will der/die zukünftige Arbeitgeber/in wissen, warum Sie sich gerade bei diesem Unternehmen bewerben. Mit dieser Frage will er/sie herausfinden: – Haben Sie sich über das Unternehmen informiert? – Ist dieses Unternehmen Ihre erste Wahl oder eines unter vielen? – Was genau reizt Sie an diesem Betrieb? – Haben Sie sich diese Firma […]
Bei der Beantwortung dieser Frage geht es nicht nur darum, welches Wissen Sie bereits über das Unternehmen gesammelt haben, sondern auch zu sehen, was Sie nicht wissen. Ihr Wissensstand zeigt, wie gründlich und über welche Medien Sie sich über das Unternehmen informiert haben. Eine gute Vorbereitung auf diese Frage ist die Zusammenstellung eines etwa dreiminütigen […]
Vielen Menschen ist es etwas unangenehm über ihre Erfolge zu sprechen, trotzdem sollten Sie sich auf diese Frage gut vorbereiten, da Sie einige Pluspunkte sammeln können. Es sähe für den Personalverantwortlichen nach einer wenig ambitionierten Arbeitseinstellung aus, wenn Sie nichts zu diesem Punkt erzählen könnten. Daher überlegen Sie, was in Ihrem bisherigen Jobleben, auch in […]
