Bewerbungsgespräch – Page 21 – Jobbörse der Universität Klagenfurt

Bei einem Vorstellungsgespräch kommt es ja sehr stark auf den ersten Eindruck an. Könnt ihr mir da einige grundlegende Tipps geben?

22. June 2017/in Gespräch /von jobadmin

Wenn zwei Menschen einander erstmals begegnen, bilden sie sich bereits im Verlauf der ersten Minuten eine Meinung zu– bzw. ein Bild von ihrem Gegenüber. Bei dieser Eindrucksbildung trägt jedoch nicht nur das verbale Verhalten, sondern zu einem überwiegenden Ausmaß ihre Körpersprache bei. Damit Sie gleich vom Start weg Ihre Chancen bestmöglich nützen, beachten Sie folgende […]

Wie vermittle ich in einem Bewerbungsgespräch Eigenschaften wie Zuverlässigkeit, Beharrlichkeit und Geduld?

2. June 2017/in Gespräch /von jobadmin

Überlegen Sie sich anhand Ihres Lebenslaufs, in welchen Situationen Sie die oben genannten Charaktereigenschaften bewiesen haben. Erzählen Sie z.B. von Projekten an der Uni, an denen Sie teilgenommen und die Sie gegen alle Widerstände zu Ende gebracht haben. Sie brauchen die Begriffe wie Beharrlichkeit und Geduld im Prinzip oft gar nicht direkt ansprechen – dass […]

Nachgefragt bei der Expertin aus dem Personalbereich: Worauf achten Sie bei einem Bewerbungsgespräch besonders, was gibt oft den Ausschlag bei der Entscheidung für oder gegen eine/n Kandidatin/en?

19. May 2017/in Gespräch /von jobadmin

Wenn wir uns dafür entschieden haben, Sie kennenzulernen, können Sie davon ausgehen, dass uns Ihre Unterlagen gefallen haben – ein guter Grund positiv in das Gespräch zu gehen! Wichtig sind natürlich die Basics: Pünktlichkeit, Anrede, angemessene Kleidung. Angemessene Kleidung bedeutet in etwa so, wie in dem Unternehmen, für das Sie sich bewerben, üblich. Sie können […]

Wie kann ich mich am besten auf ein Bewerbungsgespräch vorbereiten?

21. April 2017/in Gespräch, Vorbereitung /von jobadmin

Sich fundiert, umfassend und detailliert auf das Bewerbungsgespräch vorzubereiten, ist die beste Grundlage, um sich gut, überzeugend und souverän präsentieren zu können. Das bedeutet, keine starren Erwartungen zu haben, keine Fragen oder Themen als unwichtig abzutun und unter den Tisch fallen zu lassen und keine vorgegebenen Antworten einfach zu übernehmen. Gute Vorbereitung heißt: – sich […]

Was mache ich, wenn ich selbst im Bewerbungsgespräch gar nicht zu Wort komme, weil der/die Personalverantwortliche so viel redet?

11. April 2017/in Gespräch /von jobadmin

Das Beste wird sein, Sie warten eine Gesprächspause ab und haken dann konkret ein. Wenn Ihr Gegenüber etwas sagt, wozu Sie eine konkrete Frage haben oder aber etwas beitragen möchten, können Sie mit einer begleitenden Geste höflich unterbrechen: “Weil Sie gerade …. erwähnt haben, ich würde gerne wissen, wie…” Falls der/die Personaler/in Ihnen keinerlei Fragen […]

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