Diese lapidare Aussage kann als geringe Wertschätzung ausgelegt werden. Besser ist es, Sie nennen den echten, triftigen Grund wie einen wichtigen privaten Termin bzw. Geschäftstermin, eine Prüfung oder aber eine kurzfristige Erkrankung.
Berufliche Netzwerke können Sie unter Umständen erwähnen, vorausgesetzt sie sind aktuell und gut gepflegt. Alle anderen machen nur Sinn, wenn sie beruflich genutzt werden oder Arbeitsproben beinhalten.
Halten Sie die Körperspannung und verlassen Sie aufrecht und selbstsicher den Raum. Werden Sie bitte nicht hektisch! Ruhige Bewegungen und ein durchgestreckter Rücken zeugen von Souveränität. Wenn Sie sich auf dem Weg nach draußen auch von Empfangskräften höflich verabschieden, hinterlassen Sie einen positiven und professionellen Eindruck.
Das Empfehlungsschreiben sollte sich nach Anschreiben, Lebenslauf und den Zeugnissen befinden. Im Anschluss an das Empfehlungsschreiben können Sie weitere relevante Zertifikate einordnen.
Zugegeben, diese Frage ist eine Herausforderung. Schließlich möchte man im Jobinterview nicht von anderen Bewerbungen erzählen. Es hilft auch nichts, so zu tun, als hätten Sie sich nur auf diese eine Stelle beworben. Personaler wissen, dass das gelogen ist. Besser ist es, eine kurze und neutrale Antwort zu geben und weiterhin darauf einzugehen, warum es […]
Der letzte Satz bildet gemeinsam mit dem Einleitungssatz die beiden Höhepunkte des Bewerbungsschreibens. Umso wichtiger ist es, hier klare Formulierungen zu verwenden und den Konjunktiv zu vermeiden. Denken Sie daran: Ihr Ziel ist die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch. Mit positiver Wortwahl wie „Ich freue mich“ sammeln Sie Pluspunkte. Rhetorische Fragen hingegen wirken leicht abgedroschen.
Wenn Sie das Gespräch führen, obwohl Sie wissen, dass Sie die Stelle nicht (mehr) haben wollen, ist das reine Zeitverschwendung für alle Beteiligten. Stehen Sie lieber zu Ihrer Entscheidung und sagen das Gespräch rechtzeitig ab. Sie sollten auch ehrlich zugeben, dass Sie bereits eine Zusage erhalten haben.
Die Rahmenlinien verringern den Weißanteil und machen das Dokument schwerer lesbar. Besser ist es, Sie verwenden eine transparente Tabelle oder einen Tabulator, um die beiden Spalten sauber voneinander zu trennen. Mit dezenten Linien als Abgrenzung zwischen den einzelnen Rubriken hingegen können Sie zusätzlich zur Übersichtlichkeit beitragen.
Auch wenn kein Termin für die Rückmeldung vereinbart war, können Sie sich nach dem Stand des Auswahlverfahrens und Ihrer Bewerbung erkundigen. Allerdings sollten Sie eine Woche nach dem Vorstellungsgespräch verstreichen lassen.
Soft Skills können Sie einerseits im Lebenslauf anführen, indem Sie – analog zu Weiterbildungen und Sprachkenntnissen – einen separaten Unterpunkt mit Ihren Soft Skills einfügen. Mindestens so wichtig ist es jedoch, Soft Skills auch in das Anschreiben zu integrieren. Hier sollten Sie Ihre Fähigkeiten aber nicht einfach auflisten, sondern durch konkrete Beispiele anschaulich darstellen.
